Skiednis fan Besa

 

Sûnt 1946 oplossings op feiligens kleppen

De stifting

1946, hjir geane wy ​​...

It wie 1946, doe't yngenieurs Beltrami en Santangelo besletten om in bedriuw op te rjochtsjen dat wijd is oan de trochferkeap fan yndustriële kranen en fittings.
BESA, waans namme is de uny fan 'e earste letters fan' e oprjochters efternammen, waard oprjochte.
It jier dêrop, yn 1947, ferliet ien fan de oprjochters it bedriuw en waarden de oandielen hielendal oernaam troch Ing. Antonio Santangelo.

Nei-oarlochske rekonstruksje

Groei yn 'e jierren '50

Yn 'e iere 1950's, Besa begûn te spesjalisearjen yn feiligens kleppen, begjinne in produksje op Italjaanske boaiem, it keapjen fan in nij gebou oan Via Donatello 31, yn Milaan, strategysk tichtby de ISPESL kantoaren (tsjintwurdich INAIL), in kar ek makke op 'e tiid troch ferskate Milanese fentyl fabrikanten.
Op dat stuit eksportearre Dútslân syn yndustriële produkten oer de hiele wrâld en Besa in oerienkomst makke om Johannes Erhard H. Waldenmaier Erben op de Italjaanske merk te fertsjintwurdigjen. Links is in foto makke yn april 1959 tidens de 37e Milaan Trade Fair.

It foarbyld fan in man wijd oan syn wurk

It ferhaal fan Costantino

Yn 1951, Costantino wie 14 jier âld doe't syn mem him foarstelde om Mr. Santangelo, wylst er syn hûs ferliet, om in baan te freegjen. Costantino naam syn fyts en stoarre om efter de auto fan de yngenieur te rinnen.
Mar it folgjen fan in auto op in fyts troch de strjitten fan Milaan wie net maklik en de jonge man wist him úteinlik pas yn te heljen doe't de yngenieur op it buro kaam.
Ademless fan 'e efterfolging die de tiener syn fersyk. Oanrekke en fereare troch it úthâldingsfermogen fan 'e jonge jonge, Mr. Santangelo besletten om him yn te hieren as beleanning. Dat wie syn earste wurkdei en de lêste is noch net oankommen. Costantino is no mear as 80 jier âld en hy wurket noch altyd as lid fan ús personiel. Tank Costantino om ús te ynspirearjen.

Twadde generaasje

It ûndernimmer famke

Yn 1987 joech Mr. Santangelosyn dochter, Rosa, kaam by it bedriuw op 'e jonge leeftyd fan 18, en wurke neist har âldere en sike heit. Yn 1991, Mr. Santangelo ferstoar en Rosa, noch heul jong, begon it bedriuw allinich te rinnen, stipe troch weardefolle kollaborateurs.
Yn dy dagen wie in jonge frou as haad fan in yndustrybedriuw gjin gewoan feit. Guon kranten wiene ynteressearre yn har ferhaal en fregen har om ynterviews. Rosa wegere alle oanfragen, leaver om fierder te wurkjen yn stilte en mei súkses beheare it wurk fan har heit.

De feroaring

De struktuer fan it bedriuw

Yn 1993 kaam Rosa by har man Fabio.
In djippe transformaasje fan 'e bedriuwsstruktuer begjint.
Aparte ôfdielings waarden definiearre: administraasje, technyske, kommersjele en produksje, wêr each hat syn eigen manager.
It bedriuwslogo is modernisearre, de earste numerike kontroleare produksjemasines binne oankocht en de behearsoftware is opwurdearre nei in mear performer.
Besa begûn wer mei te dwaan oan ynternasjonale hannelsbeurzen.
Yn dizze jierren begûn ynternet te diffúsje yn Europa en Besa, fertrouwe yn dizze nije technology, publisearre syn earste website yn 1998.

Besjoch ús website skiednis
De beweging

Ferhúzje út 'e stêd

Yn 2005, wie nedich om te ferhúzjen nei in grutter gebou oan de râne fan East Milaan. Via delle Industrie Nord, 1/A yn Settala (MI) waard de nije Besa haadkantoar, noch besteande hjoed de dei.

konsolidaasje

De expansion

Besa kocht "Nuova Coi", in lytse konkurrint, en die yn 2008 in bedriuwsreorganisaasje en feroare har namme en denominaasje yn "Coi Technology srl".
No is it in oprjochte bedriuw spesjalisearre yn feiligens fentyl foar floeiber gas sektor en foar de bou fan kleppen yn spesjale materialen.
Yn 'e folgjende jierren gie de omset ta, bûtenlânske ferkeap waarden oprjochte, en de folsleine produksjemasines waard modernisearre.

Coi Technology website
Tredde generaasje

It ferhaal giet troch

Yn 'e 2020's foltôgen Andrea en Alessandro har stúdzje en gongen it famyljebedriuw yn mei in protte enerzjy en in protte ynnovative ideeën foar de takomst. It oanmoedigjen fan it brûken fan hege-optreden automatisearring en it ferbetterjen fan spesifike yn-house software.